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仕事の悩み 人間関係編

こんにちは、roihiです。

人間を半世紀やっているおばさんが、社会人生活30年の経験の中から
何か少しでも励みになればと思い記事を書いています!

今日は、仕事の悩みシリーズ二弾

一番ネックになるのは、人間関係でしょうか。

私の場合

 
roihi
私って、たんじゅん・脳天気だったから?
 

私自身はあまり人間関係でもめたとか、どうしても馬が合わないとかは
ほぼなかったです。というか相手にしていなかったというか。

たとえ上司であっても、理不尽に怒ってくるとか難くせつけてくるとか
機嫌が悪い日で、きつく当たってくるとか。

無言の反撃をしてましたね。笑

それはこちらもふてくされるとかではなく
上司のご機嫌見ている暇はないよ的な ”空気感” だけを出して
淡々と仕事をしてました。

そーすると上司も何かちょっと異変(自分が悪かった事)に気づいて
数日で普通になっていました。

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人間関係とひとえに言っても

同僚、上司と部下、なんか群れになっている人達などいますよね。

ある程度勤務が長い人が多いと派閥みたいなものがあったりして
後から入った人はなかなかその中に入るのが大変だったり。

 
roihi
それって、仕事に関係ありますかっ! 
 
 
 

っていうくらい、くだらない派閥的なもの。

会社なら仕事に関係のない人間関係ほど、それに時間割いて悩むのは

もったいない!!!

【人間関係とは】

そもそも、人間関係とは何をさしているのでしょうか。

上司・先輩にはやさしく接してほしい”親切”に教えてほしい。
同僚達とは楽しくやりたい。仲間外れにされたくない?

そうですよね、ガミガミと教えられるのは気分は良くないですが
親切に? は、ボランティアではないのでどこまでを親切と言うのかです。

同僚の輪の中に入っていきたい?

ギスギスとしている必要もないので休憩時間などには楽しく話していたいですよね。でも必要以上にかかわることもないという考えもできます。

小学生じゃあるまいし、仲間外れとかないですから、
そんな幼稚なことに付き合う必要はなし!

 
roihi
凛としましょ!『凛』
 

それより、

会社に入った時の目標・目的はなんでしたでしょうか。。

【やりがい編】の記事に戻ってしまうのですが、

1.ユーザーへ良いサービスを提供する
2.会社の為
3.上司に認めてもらいたい
4.自分・家族の為
5.社会貢献

やりたい、興味のある内容のうち自分の条件(給料・通勤・将来性)
に合うところを選択し、何かの条件は妥協しています。

妥協したものが一番大事な条件である場合は、ちょっと残念ですが
だからと言って『人間関係』がうまくいかないのとは違いますね。

ではでは
1.その仕事を通してする事
2.仕事の成果で会社への貢献
3.仕事を通して成果を認めてもらう事、協力いあう事
4.仕事をして給料をもらい、自分・家族の生活を担保すること
5.給料を得れば自動的に貢献している事(非課税収入は除く)

であれば、人間関係はそれほど登場しないのでは?

ユーザーは顧客なので人間関係というか、サービス提供先=仕事。
会社と言っても直接社長と関わるなんていうのは少ないですね。

上司・同僚、ここが一番関わり深い!


まずは自分を振り返ってみる?

 
roihi

あなたがちゃんと仕事しているならばOKです!

頼まれた仕事が出来ていなければ ブブー×
仕事に必要な能力を付つけるための努力をしてなければ ブブー×
噂話に乗っかっていては ブブー×

だから人間関係なんて気にする必要ないです!

これらを徹底して行っていれば、仕事以外で群れる必要はないですし
やる事をやっていれば誰も文句も言えません。
うっかり噂話に「そうそう!」なんて、乗っかって話に加わっていませんか?

自分の目で見ていないことは絶対にうわさレベルで一緒になって話さない!

お互い人間だから

人間なので生理的にダメとか、
どうしても馬が合わないという事もあります。

 
roihi
人間って、唯一ことばを理解している動物のはずなのに・・・
 
 

でもだからと言って子供じゃない、あからさまに嫌な態度をするほど
お互いに暇でもなく、職場は仕事をしにくる場所なのです。

でもそうなっているのであればそうなるには理由もあるのかもです。

◆新人さん
教えてもらって当たり前ではないです。聞くタイミング、謝るタイミング
感謝の気持ち、報連相ちゃんとできてますか?    

◆先輩さん
年数は稼いでいるけど新人の方が能力高いかもです。
自分の努力を怠って、変な威厳で誤魔化してないですか?

◆上司さん
自分も余裕がないのは会社のせいです。会社にしっかり物言って
部下と自分を守りましょう。

【ちょっと待て 逆の立場になってみる 見える世界が変わるかも】

一応私も管理職だったので、部下との関係性や能力アップさせる。
自分の忙しさ、傲り(おごり)はないかバランスを保つには苦労しました。笑

ちょっと苦手な上司の顔も一万円札に見立ててました!!!(^^)/

人間関係なんてそれほど気にしない事
自分が何のために働いているのか。

 
roihi
ちょっとした言葉、表現で自分の潜在意識もかわるよ(^^)/

それから、”嫌い”という表現は使いませんでした。嫌い→苦手です。

自分が嫌いと思っていれば、相手も嫌いと思っています。
出来ないと思っていれば、出来ない結果になります。
ネガティブな表現は、自分の耳にも入ってきて心の動きを左右します。

『ま、いっか。』と切替が早くできるようにしてみてください。

前向きな人には、目向きな人が集まります。
陰口ばっかり言っている人は(いない人の悪口を言う人)いずれ皆が離れていきます。安心してください。

よければ、どうぞ参考にしてみてください!

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roihi

半生どう生きようか考え中の
おばさん。

元気だしていきましょ!

それではまたね💛

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